3月27日に行われた総代研修会より 桜の季節となりましたが、不安定な天候が続いております。
いかがお過ごしでしょうか？
気象庁の３月２５日発表の長期予報では４月は周期的に天候が変わり、低温の日が多いとの予報でした。育苗作業も本格化するこの時期、天候には十分注意のうえ作業にあたってください。
桜の季節と言えば入進学・就職など、「スタート」の季節でもあります。
例年ですと桜満開のなか新しいスタートを切る明るい笑顔が思い出される季節ですが、今年は景気低迷で企業の新採用減少などで「門出」と言うよりは「前途多難な船出」といった状況のようです。当ＪＡにも本日１５名の新採用（新卒）の職員が入組し、辞令書の交付を終えました。「新任地では一日も早く職場に馴染み、組合員の皆様に顔を覚えて頂くよう元気な挨拶を」と激励したところです。今日一日、ＪＡについての内部研修をし、明日からそれぞれの配属地で勤務いたします。よろしくお願い申し上げます。
先日、今年度改選された総代さんを対象とした研修会を開催させて頂きました。お忙しい中、管内各地より大勢の総代さんからご出席いただき誠にありがとうございました。意見交換の際、ＩＴ化が進むなかでＪＡの組合員対応や事業のＩＴ化も検討が必要とのご意見を頂きました。確かにＪＡ内部でのＩＴによる合理化に取り組んで参りましたが、組合員・生産者の皆様への対応は一部に限られているのが実態です。皆様とのふれあいや身近なＪＡ事業を実感して頂きながらも、ＩＴによる対応も今後検討し実践して参りたいと考えております。ご意見、ありがとうございました。
また、このホームページをご覧頂いているという総代さんからも、「形式にこだわらず、また覗いてみたくなるホームページへの刷新を」などのご意見をいくつか頂きました。限られた予算の中でのホームページ運営ですが、「新しい情報は新しいうちに」を第一に役に立つホームページ作りに取り組んで参りたいと考えております。
「活かせ教訓 見直せ作業 そこから生まれる 良い職場」（４月の朝礼唱和文）
平成２２年４月１日
にいがた南蒲農業協同組合
代表理事組合長 吉田 文彦
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